29 December 2012, 21:37
In bovenstaand artikel wordt beschreven hoe de industrieel Andreas Karelias. eigenaar van de tabakverwerkingfabriek "Karelias" dit jaar een totaal aan 1,8 miljoen euro aan bonussen aan zijn personeel geeft omdat de resultaten dit jaar zeer positief waren.
Het geld wordt als volgt verdeeld:
1. Voor aankoop van winterkleding voor gebruik in de fabriek euro 200 per werknemer.
2. Voor iedere werknemer die dit jaar geen werkdag heeft overgeslagen (zo staat het in het artikel) euro 850.
3. Ieder werknemer die kinderen heeft die op een staatsuniversiteit of technische hogeschool studeren krijgt euro 1400.
4. Werknemers wiens kinderen dit jaar geslaagd zijn voor deze universiteiten/scholen krijgen euro 500.
5. Het bedrijf geeft daarbij nog een laptop aan ieder kind dat dit jaar geslaagd is voor deze universiteiten/scholen.
6. Werknemers met een maandsalaris van boven de euro 1700 krijgen een extra bonus van euro 750.
7.Werknemers met een maandsalaris tssen de 1200 en 1699 euro krijgen een extra bonus van euro 1500. Degenen die 3 of meer minderjarige kinderen hebben krijgen nog een bedrag van euro 700 daar bovenop.
8. Werknemers die een maandsalaris vna beneden de euro 1200 hebben krijgen een extra bonus van euro 2500. Degenen die 2 of meer minderjarige kinderen hebben krijgen nog een bedrag van euro 400 per kind daar bovenop.
Om eerlijk te zijn ben ik een niet-roker.
Dat neemt niet weg dat ik mijn petje af neem voor deze man, die in deze tijden niet alleen aan zichzelf denkt maar zijn personeel zeer nauw betrekt bij het wel en wee van het bedrijf.